![Cele 6 caracteristici principale ale micro-generației „Xennial” și cum se deosebește de „mileniali” | Digi24 Cele 6 caracteristici principale ale micro-generației „Xennial” și cum se deosebește de „mileniali” | Digi24](https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA3dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMTkl/MkYwMyUyRjExJTJGMTA1MTYyMl8xMDUx/NjIyX3N0cmFkYS1vYW1lbmktYWdsb21l/cmF0aWUtc29hcmUtaW50ZXJzZWN0aWUt/c2VtYWZvci5qcGcmdz0xMjAwJmg9NjMw/JnpjPTEmaGFzaD04MDhhMmVmZmRhMThjN2I0OWIwZGNjZGVmNTZlMGZkMQ==.thumb.jpg)
Cele 6 caracteristici principale ale micro-generației „Xennial” și cum se deosebește de „mileniali” | Digi24
![ZF lansează proiectul Gen Z, generaţia care va construi lumea de mâine: Cum îşi aleg jobul şi brandurile? Care sunt greşelile generaţiilor trecute şi cum vor schimba lumea cei sub 25 de ZF lansează proiectul Gen Z, generaţia care va construi lumea de mâine: Cum îşi aleg jobul şi brandurile? Care sunt greşelile generaţiilor trecute şi cum vor schimba lumea cei sub 25 de](http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/1/1481/25326/20743345/4/9-valorile.jpg)
ZF lansează proiectul Gen Z, generaţia care va construi lumea de mâine: Cum îşi aleg jobul şi brandurile? Care sunt greşelile generaţiilor trecute şi cum vor schimba lumea cei sub 25 de
Curtea Veche Publishing - ✨Absolut toată lumea este disfuncțională la un anumit nivel, dar o mulțime de oameni pot funcționa așa, disfuncționali. 🤪 Cartea autobiografică scrisă de Dolly Alderton, „Tot ce știu
![Romanii cred ca participa la un act cultural daca merg la biserica sau la mall. Studiul ce arata nivelul de cultura in 2017 - Stirileprotv.ro Romanii cred ca participa la un act cultural daca merg la biserica sau la mall. Studiul ce arata nivelul de cultura in 2017 - Stirileprotv.ro](https://image.stirileprotv.ro/media/images/1408x882/Jun2017/61890532.jpg)
Romanii cred ca participa la un act cultural daca merg la biserica sau la mall. Studiul ce arata nivelul de cultura in 2017 - Stirileprotv.ro
![Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate faţă de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresaţi şi nu au încredere Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate faţă de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresaţi şi nu au încredere](http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/1/1481/25326/21018703/2/9-factori-de-stres.jpg)
Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate faţă de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresaţi şi nu au încredere
![Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2021-12-2-25216622-0-generatii.png)