![Renunțarea angajatorului la termenul de preaviz în cazul demisiei nu transformă încetarea CIM prin demisie în încetare prin acordul părților Renunțarea angajatorului la termenul de preaviz în cazul demisiei nu transformă încetarea CIM prin demisie în încetare prin acordul părților](https://www.avocatnet.ro/images/cached/a4736a20ae0839bfb936ed174e7484f1.jpg)
Renunțarea angajatorului la termenul de preaviz în cazul demisiei nu transformă încetarea CIM prin demisie în încetare prin acordul părților
![Calculatoare Salarizare BlogCalculatoare Salarizare Blog » Fii la curent cu noutatile din domeniul Salarizarii si al Resurselor Umane ! » Page 3 Calculatoare Salarizare BlogCalculatoare Salarizare Blog » Fii la curent cu noutatile din domeniul Salarizarii si al Resurselor Umane ! » Page 3](https://www.calculatoare-salarizare.ro/blog/wp-content/uploads/2015/09/CIM_6-300x225.jpg)
Calculatoare Salarizare BlogCalculatoare Salarizare Blog » Fii la curent cu noutatile din domeniul Salarizarii si al Resurselor Umane ! » Page 3
![Model de cerere de demisie cu sau fără preaviz. Cum trebuie să arate și ce să conțină - Stirile Kanal D Model de cerere de demisie cu sau fără preaviz. Cum trebuie să arate și ce să conțină - Stirile Kanal D](https://cdn.knd.ro/media/521/2863/1648/20107323/1/cerere-de-demisie.jpg?width=1200&height=909.45775535939)