![Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2021-12-2-25216622-0-generatii.png)
Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro
![Studiu Deloitte: 60% dintre românii din generațiile Millennials și Z vor un program de lucru flexibil și să lucreze de la distanță, dar nu mai mult de două zile pe săptămână - Studiu Deloitte: 60% dintre românii din generațiile Millennials și Z vor un program de lucru flexibil și să lucreze de la distanță, dar nu mai mult de două zile pe săptămână -](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2022-01-4-25277187-0-alex-reff-country-managing-partner-deloitte-romania.jpg)
Studiu Deloitte: 60% dintre românii din generațiile Millennials și Z vor un program de lucru flexibil și să lucreze de la distanță, dar nu mai mult de două zile pe săptămână -
![Roxana Ciltea, HR Head Sanofi Romania & Moldova: Cum ii motivezi pe angajati sa ramana conectati la misiunea companiei Roxana Ciltea, HR Head Sanofi Romania & Moldova: Cum ii motivezi pe angajati sa ramana conectati la misiunea companiei](https://www.wall-street.ro/image_thumbs/articles/3/1/5/231502/p_231502_900x675-00-65.jpg)
Roxana Ciltea, HR Head Sanofi Romania & Moldova: Cum ii motivezi pe angajati sa ramana conectati la misiunea companiei
![Noile generaţii nu vor beneficia de oportunităţile pe care le-am avut noi, generaţia X şi generaţia millennials. Aşa că vor fi extrem de revoltate şi vor „pune mâna pe furcă” Noile generaţii nu vor beneficia de oportunităţile pe care le-am avut noi, generaţia X şi generaţia millennials. Aşa că vor fi extrem de revoltate şi vor „pune mâna pe furcă”](https://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/5544/22142615/1/fini-nou-2a.jpg)
Noile generaţii nu vor beneficia de oportunităţile pe care le-am avut noi, generaţia X şi generaţia millennials. Aşa că vor fi extrem de revoltate şi vor „pune mâna pe furcă”
![Ce erori facem in analiza generatiei ”millennials”? - ModernBuyer - Revista Specialistilor in Achizitii Ce erori facem in analiza generatiei ”millennials”? - ModernBuyer - Revista Specialistilor in Achizitii](https://modernbuyer.ro/wp-content/uploads/2017/05/millennials.jpg)
Ce erori facem in analiza generatiei ”millennials”? - ModernBuyer - Revista Specialistilor in Achizitii
![Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2021-08-19-24987631-41-tineri-angajati.jpg)
Spune-mi din ce generație ești ca să-ți spun cum muncești. O analiză a comportamentului profesional a celor 4 generații: Baby- Boomers, generația X, Y (Millennials) și generația Z - HotNews.ro
![Milenialii, cutremurul care va lovi piaţa muncii din România: „Mai inteligenţi, mai bine echipaţi şi vor salarii mari. Firmelor le va fi greu să-i ţină acasă“ | adevarul.ro Milenialii, cutremurul care va lovi piaţa muncii din România: „Mai inteligenţi, mai bine echipaţi şi vor salarii mari. Firmelor le va fi greu să-i ţină acasă“ | adevarul.ro](https://cdn.adh.reperio.news/image-a/a6960007-19e8-4cfc-a766-f498ba069594/index.jpeg?p=f%3Dpng%26w%3D1400%26r%3Dcontain)
Milenialii, cutremurul care va lovi piaţa muncii din România: „Mai inteligenţi, mai bine echipaţi şi vor salarii mari. Firmelor le va fi greu să-i ţină acasă“ | adevarul.ro
![Studiu național: Provocările Generației Z, în 2021: lipsa resurselor și a educației financiare, ghidarea în carieră Studiu național: Provocările Generației Z, în 2021: lipsa resurselor și a educației financiare, ghidarea în carieră](https://media.iqads.ro/2021/09/poza-articol-cover-850.jpg)
Studiu național: Provocările Generației Z, în 2021: lipsa resurselor și a educației financiare, ghidarea în carieră
![X vs Y vs Z: de ce utilizarea etichetelor generaţionale e contraproductivă în HR - Revista HR Manager X vs Y vs Z: de ce utilizarea etichetelor generaţionale e contraproductivă în HR - Revista HR Manager](https://hrmanageronline.ro/wp-content/uploads/2019/07/generatia.jpg)
X vs Y vs Z: de ce utilizarea etichetelor generaţionale e contraproductivă în HR - Revista HR Manager
![România generațiilor | Puterea demografică, politică și economică a fiecărei categorii de vârstă din populația țării România generațiilor | Puterea demografică, politică și economică a fiecărei categorii de vârstă din populația țării](https://panorama.ro/wp-content/uploads/2022/08/caseta-economie-1.png)
România generațiilor | Puterea demografică, politică și economică a fiecărei categorii de vârstă din populația țării
![Generaţia Z resimte cel mai mult lipsa motivaţiei, oboseala şi anxietatea | România | Radio România Actualitați Generaţia Z resimte cel mai mult lipsa motivaţiei, oboseala şi anxietatea | România | Radio România Actualitați](https://www.romania-actualitati.ro/img.php?u=https%3A%2F%2Fwww.romania-actualitati.ro%2Fuploads%2Fmodules%2Fnews%2F0%2F2022%2F9%2F27%2F168960%2F1667249418-48b4b4a3.jpg&w=960&h=540&c=1)
Generaţia Z resimte cel mai mult lipsa motivaţiei, oboseala şi anxietatea | România | Radio România Actualitați
![X vs Y vs Z: de ce utilizarea etichetelor generaţionale e contraproductivă în HR - Revista HR Manager X vs Y vs Z: de ce utilizarea etichetelor generaţionale e contraproductivă în HR - Revista HR Manager](https://hrmanageronline.ro/wp-content/uploads/2017/07/genz.jpg)